Tư vấn luật lao động - Luật Đức Thành
1.Tư vấn về luật lao động các vấn đề như :
Tư vấn lao động : Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, phát triển mạnh thì cần có những con người tâm huyết, gắn bó làm việc hay còn gọi là những người lao động. Mỗi một doanh nghiệp đều cần phải nắm rõ những quy định về Luật lao động và quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến người lao động.Để một doanh nghiệp phát triển được thì tất cả các chế độ đãi ngộ, chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thưởng Lễ, tết .....đều cần phải có. Tùy thuộc vào mức độ phát triển và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp đó. Vì khi người lao động được lao động, làm việc trong một môi trường tốt thì họ sẽ phát huy hết tất cả khả năng của mình, từ đó nâng cao năng suất và hiệu quả công việc. Nắm bắt được tâm lý chung này mà nhiều lãnh đạo các doanh nghiệp nhỏ, vừa, lớn đã có những chế độ đãi ngộ cho nhân viên, người lao động của mình rất tốt.
Ngày nay, khi xã hội phát triển đòi hỏi các nhu cầu của con người ngày càng cao, người lao động cũng vì đó mà được quyền đòi hỏi những quyền lợi chính đáng cho mình từ phía các doanh nghiệp.
Luật Đức Thành với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cho rất nhiều các Doanh nghiệp lớn về nhiều lĩnh vực liên quan đến pháp luật. Điển hình là vấn đề về lao động, về luật lao động..
Hình ảnh minh họa
Đơn cử như chúng tôi tư vấn pháp luật thường xuyên cho 1 trong những Công ty lớn nhất cả nước về sản xuất mặt hàng Thuốc lá đó là "Công ty TNHH MTV thuốc lá Thăng Long ". Chúng tôi luôn đưa ra những tư vấn cụ thể và chi tiết ,giải đáp tất cả những thắc mắc của Công ty trong quá trình vận hành sản xuất và quản lý.Tiếp đó là Công ty Cổ phần Cơ điện Trần Phú, một trong những công ty lớn về sản xuất dây điện và các thiết bị về điện
Và rất nhiều các công ty khác như : Công ty TNHH Seong Ji Vina ( Thuận Thành - Bắc Ninh ),là 1 công ty có vốn đầu tư nước ngoài ( Hàn Quốc). Công ty liên doanh Safviet, Công ty Sialen, Công ty Cổ phần bảo hiểm ngân hàng nông nghiệp ABIC...........
Nội dung tư vấn lao động tại Luật Đức Thành như sau :
a. Tư vấn pháp luật về lao động, quan hệ lao động, những thủ tục về lao động
- Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo vụ việc);
- Tư vấn quản lý lao động, xây dựng thang bảng lương, xây dựng nội quy, quy chế nội bộ Doanh nghiệp;
- Tư vấn giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động;
- Tư vấn giải quyết chế độ cho người lao động và các nội dung khác có liên quan;
- Thủ tục cấp giấy phép lao động;
- Tư vấn về pháp luật kỷ luật sa thải lao động như thế nào;…………………
- Tư vấn thủ tục hành chính đăng ký bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Tư vấn về việc đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ;
- Tư vấn giải quyết trợ cấp BHXH 1 lần ;
- Tư vấn cấp lại sổ bảo hiểm xã hội do người sử dụng lao động làm mất hoặc hỏng
- Tư vấn về việc báo giảm lao động và xác nhận sổ BHXH đối với các trường hợp ngừng việc;
- Tư vấn về việc điều chỉnh đóng BHXH;
- Tư vấn về bảo hiểm đối với chế độ thai sản của người vợ,và người chồng;
- Tư vấn về chế độ hưởng trợ cấp bảo hiểm khi tạm thời nghỉ việc;
- Tư vấn về chế độ hưởng bảo hiểm khi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội;……………….
2. Các phương thức sử dụng dịch vụ tư vấn lao động tại Luật Đức Thành
Để sử dụng bất kỳ một dịch vụ nào từ Chúng tôi, Quý khách hàng có thể dùng nhiều cách thức sau đây. Chúng tôi cung cấp dịch vụ qua Điện thoại thông qua Hotline, qua Email thông qua việc gửi thư về Email, qua việc truy cập trang web....Mọi chi tiết hãy liên hệ với chúng tôi thông qua :
Số người Online: 16
Truy cập hôm nay: 45
Tổng truy cập: 104743
Bình luận
Viết bình luận