Quy định về mức đóng BHXH, BHYT có sự thay đổi do tăng mức lương cơ sở từ 01/07/2024

Tỷ lệ đóng bảo hiểm giữ nguyên mức 32% với ba loại bảo hiểm gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp. Chi tiết mức đóng cho từng loại bảo hiểm như sau:

1. Tỷ lệ đóng BHXH là 25,5% trong đó: NLĐ đóng 8%, đơn vị đóng 17,5%
2. Tỷ lệ đóng BHYT là 4,5% trong đó: NLĐ đóng 1,5%, đơn vị đóng 3%
3. Tỷ lệ đóng BHTN là 2% trong đó: NLĐ đóng 1%, đơn vị đóng 1%

Như vậy, tổng mức đóng bảo hiểm khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 32% tháng lương trong đó: Người lao động đóng 10,5%, đơn vị sử dụng lao động đóng 21,5%. Riêng đối với người lao động nước ngoài do không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nên tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội là 30% trong đó: NLĐ đóng 9,5%, đơn vị đóng 20,5%.

Đối với quy định về mức đóng bảo hiểm thi việc tăng lương cơ sở từ 1.800.000đ lên thành 2.340.000đ đã thay đổi quy định về mức đóng BHXH và BHYT như sau:

1. Mức đóng bảo hiểm xã hội tối đa = 8% x 20 x Mức lương cơ sở = 3.744.000 đ/tháng
2. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa không thay đổi = 1% x 20 x Mức lương tối thiểu vùng.
3. Mức đóng bảo hiểm y tế tối đa = 1,5% x 20 x Mức lương cơ sở = 702.000 đ/tháng

Quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP : 

“Điều 3. Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng…”

Đối với quy định về mức đóng bảo hiểm tối thiều thì vẫn không thay đổi do công thức tính áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng. Cụ thể:

1. Mức đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu = 8% x Mức lương tối thiểu vùng
2. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu = 1% x Mức lương tối thiểu vùng
3. Mức đóng bảo hiểm y tế tối thiểu = 1,5% x Mức lương tối thiểu vùng